【专家解读】《奎文区促进残疾人就业行动实施方案（2023—2024年）》

就业是民生之本，经奎文区残联调查,全区有各类残疾人3900多人，在具备一定生产劳动能力的残疾人当中，他们对就业的认识和选择差距较大，大多残疾人没有职业技能，或者已经失去年龄优势，没有职业安全感。为了更好地适应新的形势、任务和要求，扎实谋划推进奎文区残疾人就业工作，近日，奎文区政府印发了《奎文区促进残疾人就业行动实施方案（2023—2024年）的通知》，提出进一步落实残疾人就业创业扶持政策，提升残疾人就业服务质量和效益，稳定和扩大残疾人就业岗位，2023—2024年全区实现城乡新增残疾人就业180人，就业年龄段持证残疾人就业率达到55%以上，区级残联机关干部队伍中残疾人要达到15%以上。下面，我向大家介绍一下《通知》主要内容。

为进一步推动《实施方案》有效落实，全面实施横到边纵到底的残疾人就业服务“织网工程”。

一是织密织牢政策宣传保障网。全面梳理近年来出台的一系列残疾人就业创业优惠政策，组织各级残联组织和基层力量四级联动宣传，为企业稳定和扩大就业提供优质服务。通过新闻媒体、微信公众号等途径，重点向低收入残疾人、重度残疾人、残疾人大学生、长期失业残疾人、零就业家庭残疾人等群体宣传培训信息和补贴政策信息，努力做到政策宣传全方位、重点群体全覆盖。

二是织密织牢职业技能培训网。按照“因人施培、因岗定培”原则，全方位、多维度收集企业残疾人招聘及培训需求，有针对性地组织开展定岗、定单式培训。主动对接安排残疾人较多的用人单位，围绕生产经营需要及自身业务特点，开展适岗、转岗等技能提升培训。

三是织密织牢岗位开发拓展网。充分发挥残疾人托养机构、“如康家园”残疾人之家在托底安置方面的重要作用。推动建设辅助性就业项目调配中心,开发适合辅助性就业特点的产业项目,带动残疾人居家就业。

为确保《实施方案》助残就业行动落地见效，还明确了财政、发改、教育、人力资源社会保障等20多个部门和单位的工作职责。下一步，我们将把握好上级有关政策要求，将政策落到实处，积极推进残疾人就业，探索残疾人就业途径，实现残疾人就业新突破。