2025年以来，东关街道持续聚焦社保服务、人才引育、就业创业等重点工作，民生保障网越织越牢，人社服务质效持续提升。创新“政企联聘+专场直聘”机制，全年开展“春风送岗”“人才夜市”等招聘活动20余场，覆盖企业120余家，提供岗位信息150余个，现场达成就业意向1000余人；开展大学生就业指导与职业规划培训35场，为72名未就业大学生精准推送就业政策；开发公益性岗位27个，托底安置公益岗75人；拓展“妈妈岗”50余个，公益岗托底安置27人；打通人岗匹配“快车道”，实现用工与就业需求双向奔赴。

街道还推动院校街、民生街、工福街等6个社区链接社会企业资源，建成蛋糕烘焙、棉签包装、手工编织等8类共12个“社区微工厂”；组织开展来料加工、技能培训110余场，扶持创业项目22个，开发“妈妈岗”“小时岗”等灵活岗位120个，带动350余名居民实现“家门口”就业；奎文门社区《“五微”工作法打造“社区微业·就业家”就业创业服务品牌》成功入选全国《基层公共就业服务网点分类分级建设工作指引和典型参考案例》，全省唯一。